Parcours API

Un parcours destiné à accueillir les nouveaux membres Dirigeants Responsables Océan Loire-Atlantique Vendée, la première année de leur adhésion. 

API = Action Pour Intégration

Piloté et animé par : Sandrine Mollé, Betty Vergnaud, Sylvain Fortineau - épaulés par : Eric Chopot, Benoît Couteau, Lise Ferraton, Hélène Drillaud, Thomas Chesneau, Laurent de Ferry

Pourquoi ? 

• Faciliter l'intégration. Créer un effet promo et éviter l'écueil de l'isolement du nouveau membre. 
• Se projeter sereinement dans le futur de l'association. Construire son propre parcours et être un acteur engagé de l'association. 
• Partager vos expériences et vos projets. Disposer d'un réseau de réflexion et d'entraide entre les nouveaux adhérents sur les réussites et les difficultés en RSE.  

Les étapes du parcours 

Un parcours collectif en 9 étapes par groupe de 6 à 12 personnes : 

• 1 → "PremiersMatinée contacts"d'intégration : 1/2 journée d'intégrationdébut juin pour faireréunir connaissancela promo une première fois (8H - 14H)
• 2 → "Vision stratégique" : L'AG fin septembre, pour intégrer les perspectives de l'association
• 3 &→ Interconnaissance : Temps convivial pour faire connaissance de manière ludique (17H30-20H30)
• 4 → "MieuxLa seRSE connaître"c'est quoi pour vous ? à titre perso / pour mon entreprise"  : DeuxPartager ateliersson avancement et engagement autour de 2Hla pourRSE se(7H30 présenter- 9H30)
• 5 → "Les labels et référentiels RSE" : AtelierAnimé depar 2HChristophe Bultel (7H30 - 9H30)
• 6 → "Découverte de laLa matrice de la gouvernance" : Atelier de 3H3H, chez Celencia (9H - 12H)
• 7 → "AdhésionRéduire desson équipesempreinte à la démarche RSE"carbone" : AtelierMieux decomprendre 2Hles différentes méthodes possibles (7H30 - 9H30)
• 8 → "UnSe sujettransformer d'actualitéet avectransformer l'angleson RSE"organisation" : Atelier(17H30 de- 2H20H30) 
• 9 → "Temps de clôture" : Bilan de l'année et vision de l'engagement"engagement :à Ateliervenir de(10H 1/2- journée14H)