Les opérations collectives

Un accompagnementparcours ende deux2 rythmesans comprenant :

• Un accompagnement individuel pour progresserchaque surentreprise sapar décarbonationun bureau d’étude
  

Couplé
• à
  Une animation collectiveet des temps collectifs pour favoriser: des
  partager momentsentre d’échangesentreprises ses avancées, ses difficultés, ses bonnes pratiques….
  mobiliser le coordinateur ET les dirigeants pour s’approprier la démarche et deles rassemblementslivrables
  valoriser autour des projets de décarbonation (bonnes pratiques etles retours d’expérience, formation, réflexions surrience des projetsentreprises communs,déjà …embarquées.
  

 

Les avantages de rejoindre un accompagnement collectif (vs une démarche ACT pas à pas individuel)

S’instruire 
- Ateliers thématiques (sensibilisations, solutions, …) 
- Découvrir de nouveaux sujets (environnement, réglementation, finance, …) 

Regarder hors de son périmètre
- Découvrir les bonnes pratiques des autres 
- S’inspirer des autres pour questionner son modèle

Mieux se repérer 
- Comprendre la marche à suivre (pour soi et pour d’autres acteurs similaires) 
- Se sentir moins seul dans sa démarche de transition 

Construire ensemble 
- Créer des synergies au sein du groupe (projets communs, réseau, …) 
- Challenger ses pairs 
- Utiliser le poids du groupe pour porter des messages communs