Page - Pourquoi et comment mettre en place un défi dans son entreprise – Fiche pratique

Pourquoi un défi en entreprise ? 

• Un outil de mobilisation et d’animation des collaborateurs de manière collective
• Un outil de sensibilisation aux enjeux RSE
• Un outil d’aide à faire évoluer les comportements individuels et collectifs

Les modalités d’un défi : 

• Choix d’un défi, mono ou multi thématique
• Choix d’une durée
• Elaboration d’un planning (temps collectifs et défis individuels)

Les moyens à mettre en œuvre :

• Une personne pilote du projet (contact principal en interne, garante du planning, des communications…
• Des communications régulières à effectuer : pour mobiliser, pour s’inscrire, pour participer aux différentes actions….
• Des supports à disposition à personnaliser (affiche, présentation…)
• Des ambassadeurs pour mobilier

Les difficultés ou écueils à éviter :

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